韦德网站官方入口自2005年建设以来，，，，，以品牌代理谋划拓展汽车销售服务，，，，，在全川建成标准4S店17家、二级网点近200家，，，，，形成以成都为中心辐射全川的战略名堂。。 。。。现在，，，，，集团年营业规模约50亿元、年缴税收5000万元，，，，，多次荣获“天下十佳汽车服务商”“四川民营企业100强”等称呼。。 。。。韦德网站官方入口党支部于2012年批复建设，，，，，现有党员35名、下设党小组3个。。 。。。主题教育中，，，，，集团党支部坚持四个引领、锚固初心使命，，，，，以企业生长效果检视主题教育实效。。 。。。
头脑引领育强班子步队。。 。。。始终将增强班子步队建设作为主题教育的主要课题，，，，，起劲做到班子强、步队齐、人心聚。。 。。。实验交织任职，，，，，在集团总裁担当党支部书记基础上，，，，，将3名公司党员高管调解进入支部班子，，，，，3名党员中层担当党小组长，，，，，单设党群事情部认真党建、群团、统战事情，，，，，按期约请集团董事长（民主党派人士）加入支部运动、支持党建事情，，，，，实现支部建设与公司生长统筹推进。。 。。。着眼学习提能，，，，，坚持支部班子带动领学、园区小组分组研学、全员职工小我私家自学，，，，，召开书记讲党课2次、党员大会2次、交流座谈会8次，，，，，辐射职工1600人，，，，，深入学习钻研“两史两书一章”及习近平总书记对民营企业的主要讲话精神，，，，，确保企业生长准确偏向。。 。。。
文化引领凝聚共识共为。。 。。。充分验展企业文化“偏向盘”作用和职工文化“发念头”作用，，，，，凝聚企业生长共识共为。。 。。。深化企业文化，，，，，团结主题教育学习教育，，，，，普遍组织党员职工开展大讨论，，，，，形成“专业、协调、真诚、感恩”的谋划理念，，，，，构建“员工有认同、有收益、有生长，，，，，团队讲业绩、讲正气、讲规则”的“三有三讲”企业文化。。 。。。凝聚职工文化，，，，，党支部牵头，，，，，整合统战人士、工会、共青团等资源力量，，，，，立异开展“打赢蓝天守卫战、党建共建促膝谈”党建共建运动、“我与祖国共生长·韦德网站官方入口梦中国梦”企业生长历程回首报告会等品牌运动4个，，，，，建设“韦德网站官方入口培训学院”开展实践教学、手艺交锋7�。。 。。。鞍场尽凇逼找恢迸ㄖ�。。 。。。
树模引领助推生产谋划。。 。。。党支部坚持围绕中心抓党建，，，，，把党支部运动融入企业生产谋划，，，，，实现同频共振、相融共生。。 。。。推行党员亮身份，，，，，党员事情时代所有佩带党徽、亮身世份，，，，，在销售、客服等谋划环节，，，，，设立党员树模岗10个、树模区5个，，，，，围绕企业谋划使命和小我私家岗位职责，，，，，每名党员每季度果真允许事项2-3项，，，，，每季度在职工大会上“交账”，，，，，树模情形纳入党员优先晋级晋薪的主要依据。。 。。。推动问题整改，，，，，将主题教育检视问题与公司PDCA事情模式相团结，，，，，一直提升各级岗位职员发明问题、剖析问题、解决问题的能力，，，，，现在已网络企业生长优质建议21条、扩展销售渠道3条、集中攻坚手艺难题6个，，，，，形成了“人人争先创优”的优异时势。。 。。。
责任引领树立社会口碑。。 。。。牢牢把“实业报国、造福社会”作为公司的初心和使命，，，，，在主题教育中一连深化、一直锚固。。 。。。� ？？ ？？菇岫园锓觯ㄉ枇抵肮ぶ贫取幕鸬劝锓霾椒�4项，，，，，组织发动党员职工、统战人士与难题职工结对，，，，，“一对一”举行帮扶，，，，，为14名难题职工送去温暖，，，，，指导2名职工挣脱生涯逆境、重拾事情信心。。 。。。肩负社会责任，，，，，依托党群组织，，，，，按期组织党员、凝聚职工、吸纳客户配合开展“韦德网站官方入口汽车·筑梦未来”贫困儿童关爱运动、“敬老公益·情暖斜阳红”敬老爱老运动，，，，，定点帮扶木里县夺卡村、苍溪县岫云村等贫困村，，，，，现在共捐助帮扶资金800万元、改善基础服务设施40余项，，，，，服务效果获得帮扶工具和社会各界整体点赞。。 。。。
转自头条@天府新区组工
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